周sir

　　廣東省紀委近日發出通知，黨政機關工作人員之間一律不准使用“老闆”“老大”“兄弟”“哥們”等庸俗稱呼，堅決糾正“四風”在稱呼上的不良表現。（5月15日新華網）
　　“老闆”“兄弟”等庸俗化稱呼看似親切、接地氣，實則卻是以雇佣關係替換同志關係，以血緣關係代替同事之情。久而久之，必然會損害公僕形象，干擾正常的組織關係和黨內生活。讓“老大”“兄弟”禁聲，無疑是一次反四風的“大掃除”。但“老大”禁聲了，同志及上下級之間的關係，就能回歸正常麽？
　　筆者認為，禁“老闆”“兄弟”稱呼容易，回歸正常的“同志圈”則很難。一者，庸俗化稱呼泛濫，是拉關係、立“山頭”的本位主義、宗派思想在作怪。用老闆“致敬”上司表示效忠，用兄弟稱呼下屬暗示關照，在相互試探、“摸底”後，經過一段時間“老闆”“兄弟”的相互磨合，就會慢慢形成利益共同體。即使，不叫老大了，只不過是少了一個獻媚的途徑。只要相互勾結的心沒死，同志關係很難單純起來。
　　再者，庸俗化稱呼受生活圈影響極大。試想，天天在生活中、微信里，老大、兄弟等詞彙耳濡目染慣了，工作中怎麼能不脫口而出？厚黑學、腐敗題材電視劇看多了，下屬思想中就會產生巴結“老大”的影子，領導也會有拉攏下屬的意思。這種情況下，即使“老大”“兄弟”被禁聲了，難道人家就不會其他“行為藝術”表達麽？
　　事實上，一紙禁令只能在形式上消除“老闆”“兄弟”等稱謂，卻沒有讓黨內關係回歸“同志圈”的功效。只要領導的權力還有撒歡的空間，只要黨員幹部的時間還沉迷在虛擬的官場厚黑里，泡在庸俗電視劇中、忙在與企業老闆勾肩搭背上，禁止稱呼“老闆”“兄弟”就只是紙老虎。因此，我們不能迷信禁令的功效，要把庸俗化稱呼掃乾凈，管住領導手中的權力，凈化黨員幹部的生活圈，才是王道。
　　文/薛家明　　（原標題：“老大”禁聲，同志就能回歸�